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Fairness lohnt sich, Unfairness kostet. Die Bedeutung gerechter Strukturen in Unternehmen wird angesichts komplexer Veränderungsprozesse durch Digitalisierung und unsichere Märkte in Zukunft noch zunehmen. Dieses Buch zeigt, wie sich Fairness in Unternehmen und anderen Organisationen bewusst...
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Consistent with views that see leadership emerging from social practices rather than from the external mind, this paper … contributes to an emerging movement in leadership studies known as “leadership-as-practice” (L-A-P). This movement looks for … leadership in its music and activity rather than in the traits and heroics of individual actors. The article distinguishes L …
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