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Welchen Einfluss hat die Vertragslaufzeit auf die Leistungsbereitschaft professioneller Leistungssportler?
Frick, Bernd; Prinz, Joachim - In: Finanzierung des Sports : Beiträge des 2. Kölner …, (pp. 169-186). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001656136
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Die Kosten der externen Rekrutierung qualifizierten Personals : empirische Evidenz aus dem professionellen Fußball
Frick, Bernd; Lehmann, Erik - In: Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische …, (pp. 243-260). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658812
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Arbeitsmarktregulierung und nachvertraglicher Opportunismus : die Verhaltensfolgen garantierter Handgeldzahlungen in der National Football League
Frick, Bernd; Dilger, Alexander; Prinz, Joachim - In: Sportökonomie, (pp. 163-180). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001708763
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Ökonomische Analyse der deutschen Betriebsverfassung
Frick, Bernd - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001635505
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Mandated works councils and firm performance : labor productivity and personnel turnover in German establishments
Frick, Bernd; Möller, Iris - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 123 (2003) 3, pp. 423-454
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001863326
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Die verdeckten Kosten organisatorischer Innovationen : Prämienlöhne und Gruppenarbeit in einem Großbetrieb der Metallindustrie
Frick, Bernd; Götzen, Ute - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 63 (2003) 6, pp. 635-654
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001838821
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Zusatzleistungen, Arbeitszufriedenheit und Fluktuationsneigung : empirische Analysen mit dem "Sozio-ökonomischen Panel"
Frick, Bernd; Frick, Joachim R.; Schwarze, Johannes - In: Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen, (pp. 9-31). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001434071
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Umfang, Bestimmungsgründe und wirtschaftliche Folgen betrieblicher Zusatz- und Sozialleistungen
Bellmann, Lutz; Frick, Bernd - In: Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen, (pp. 95-120). 1999
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