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Strategische Herausforderungen und Chancen durch personelle Vielfalt : Diversity Management als Weg zu einer multikulturellen Organisation
Süß, Stefan; Kleiner, Markus - In: Nachhaltiges Change Management : interdisziplinäre …, (pp. 317-337). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003539848
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Diversity change in organizations : a systemic, multilevel, and nonlinear process
Gonzalez, Jorge A. - In: The journal of applied behavioral science 46 (2010) 2, pp. 197-219
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003986140
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The jazz process : collaboration, innovation, and agility
Cho, Adrian - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003945399
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Organizational efforts to support diversity
Triana, María del Carmen; García, María Fernanda - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008988915
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Team-Diversity erfassen und nutzen : individuelle Veränderungskompetenz als Erfolgsbeitrag für strategische Innovation
Baltes, Guido; Freyth, Antje - In: Vielfalt und Innovation : strategisches …, (pp. 164-198). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010786
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Herausforderung (Dis)-Ability Management
Jent, Nils; Dietsche, Regula; Messner, Christa - In: Vielfalt und Innovation : strategisches …, (pp. 25-64). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010790
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Diversity-Management : innovativ per se?
Jensen-Dämmrich, Kirsten; Peters, Sibylle - In: Vielfalt und Innovation : strategisches …, (pp. 1-24). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010791
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Transforming a white, masculine organisational culture
Dodds, Ian - In: Lessons on profiting from diversity, (pp. 127-137). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009505472
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Implemention teams : a new lever for organizational change
Higgins, Monica C.; Weiner, Jennie; Young, Lissa - In: Journal of organizational behavior : OB ; the internat. … 33 (2012) 3, pp. 366-388
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009522361
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The dubious power of diversity management
Bibard, Yvonne - In: Diversity in the workplace : multi-disciplinary and …, (pp. 15-28). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009242858