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Arbeitsleistung, Identität und Markt : eine Analyse marktförmiger Leistungssteuerung in Arbeitsorganisationen
Faßauer, Gabriele - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637003
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Psychologie der Persönlichkeit
Crisand, Ekkehard; Rahn, Horst-Joachim - 2010 - 9., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008696503
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Erfolgsfaktor Ich : die neue Lust am Führen
Markmann, Gudrun A. - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001657798
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Erfolgreiche Unternehmensgründer : psychologische Analysen und praktische Anleitungen für Unternehmer in Ost- und Westdeutschland
Frese, Michael (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654894
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Arbeitsbezogenes Transparenzerleben : ein zentrales Element der Organisationsdiagnose
Franke, Joachim; Winterstein, Hans - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592137
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Ingenieurpsychologie
Zimolong, Bernhard (contributor); Konradt, Udo (contributor) - 2006 - [Vollst. überarb. Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003014934
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Grundeinstellung zum Zeit- und Energiemanagement, Zielbildung, Bewältigen der Aufgaben, Delegation der Aufgaben : mit Tabellen
Stroebe, Rainer W. - 2000 - 8., überarb. Aufl., (25. - 29. Tsd)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001485026
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Arbeitswelten von morgen : neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle ; [Tagung ... im Februar 200...
Wieland, Rainer (ed.) - 2000 - 1. Aufl.
Die Globalisierung der Märkte und der Übergang von der Industrie- zur Informations- und Dienstleistungsgesellschaft werden die Arbeitsgesellschaft drastisch verändern und viele traditionelle Berufe überflüssig machen. Neue Arbeitsformen wie Zeitarbeit, Telearbeit, Call Center,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001522062
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Organisationeller Wandel und Personalbedarf : Unternehmensstrategien und Beschäftigungssituation Ende der neunziger Jahre
Hansen, Hanja - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407511