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Is family-to-work interference related to co-workers' work outcomes?
Brummelhuis, Lieke L. ten; Bakker, Arnold B.; Euwema, … - In: Journal of vocational behavior 77 (2010) 3, pp. 461-469
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008759550
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What increases public employees' turnover intention?
Kim, Jungin - In: Public personnel management 44 (2015) 4, pp. 496-519
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011410372
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Questioning the stereotype of the "malingering bureaucrat" absence from work in the public and private sector in Germany
Prümer, Stephanie; Schnabel, Claus - 2019
for Germany, we indeed find absenteeism of employees to be higher in the public than the private sector. The differences … that the stereotype of the "malingering bureaucrat" seems to be an exaggeration, at least for Germany. …. Mithilfe von repräsentativen Befragungsdaten für Deutschland finden wir tatsächlich höhere Fehlzeiten im Öffentlichen Sektor …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012014584
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On selection into public civil service
Böhm, Tobias; Riedel, Nadine - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238533
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Ein kranker Stand? : Fehlzeiten und Integration älterer Arbeitnehmer im Vergleich Öffentlicher Dienst - Privatwirtschaft
Marstedt, Gerd; Müller, Rainer - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729640
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Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor
Badura, Bernhard (ed.); Litsch, Martin (ed.);  … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429999
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Selection of public servants into politics : an economic analysis of its causes and consequences
Brändle, Thomas - 2013 - 1. Aufl.
Abstract: Die Selektion öffentlicher Bediensteter in die Politik ist ein weitverbreitetes, jedoch kaum verstandenes Phänomen. Einerseits generiert die starke Vertretung öffentlicher Bediensteter in der Politik Interessenkonflikte und weckt Bedenken bezüglich des Gewaltenteilungsprinzips....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015156
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Selection of public servants into politics : an economic analysis of its causes and consequences
Brändle, Thomas - 2013 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010221037
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Die neue Arbeitsmoral : Industrieländer im internationalen Vergleich
Jaufmann, Dieter (contributor); Pfaff, Martin (contributor) - 2000
Fehlzeiten in Deutschland, Großbritannien, Japan, den USA, Schweden, Österreich und der Schweiz. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001380649
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Absenteeism and employment probation : a panel study for Germany
Riphahn, Regina T.; Thalmaier, Anja - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 68 (1999) 2, pp. 230-236
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001396719