Jeder achte Beschäftigte war 2016 bundesweit in einem Handwerksunternehmen tätig. Gleichwohl ist die Beschäftigung im Handwerk in den letzten Jahren bundesweit deutlich langsamer gewachsen als in der Gesamtwirtschaft. Einen überdurchschnittlichen Beitrag zum Gesamtbeschäftigungswachstum im...

Das Bundeskabinett hat am 01.08.2018 das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz beschlossen. Unter anderem ist darin die Einstellung von 13.000 zusätzlichen Pflegefachkräften vorgesehen. Angesichts der derzeitigen Mangelsituation in diesem Berufsfeld bestehen starke Zweifel, ob diese Stellen adäquat...

Die demografische Alterung führt langfristig zu einem sinkenden Arbeitskräftepotenzial. Zur Deckung der denkbaren Personallücke wird neben Zuwanderung auf die Förderung der Erwerbsbeteiligung von Frauen und Älteren gesetzt. Weil aktuelle Prognosen von einem Rückgang der nach Deutschland...

Um den deutschen Arbeitsmarkt demografiefest zu machen, bedarf es einer stärkeren Aktivierung des Potenzials weiblicher Erwerbspersonen bei gleichzeitiger Steigerung der Geburtenrate. Der vorliegende Beitrag zeigt Handlungsoptionen zur Lösung dieser beiden zentralen Zukunftsaufgaben auf und...

Vorwort -- 1. Neue Herausforderungen für Unternehmen 2024 -- 2. Erläuterung und Diskussion der neuen Herausforderungen 2024 -- 3. Wirtschaftslage in Deutschland und Strategien zur Rentabilitätssteigerung -- 4. Arbeitswelt 2024: Fachkräftemangel, Diversity und Generation Z -- 5. Moderne...

Einführung -- Qualifizierungsbedarf und -ansätze -- Systematisierung und Strukturierung von Re- und Upskillingmaßnahmen -- Proaktiv planen, gezielt entwickeln -- Erkenntnisse zum Erstellen von effektiven und effizienten Re- und Upskillingmaßnahmen -- Führung und Unternehmenskultur im...