"What's the worst thing you can hear when you have a good idea at work? "That's not how we do it here!" In their iconic bestseller Our Iceberg Is Melting, John Kotter and Holger Rathgeber used a simple fable about penguins to explain the process of lead­ing people through major changes. Now,...

"There's a famous saying from Peter Drucker, that "culture eats strategy for breakfast." However, there's a contrary assertion in management circles that strategy is "hard," while culture is "soft." The impact of a strategy on growth and profit can be measured, quantified, analyzed to the finest...

Cover -- Zum Inhalt / Zum Autor -- VORWORT -- INHALTSVERZEICHNIS -- Kapitel 1: Die Grenzen der Hierarchie in einer beschleunigten Welt -- Vom Netzwerk zur Hierarchie -- Die Grenzen managementgesteuerter Hierarchien -- Eine neue Richtung -- Wie geht es weiter? -- Kapitel 2: Chancen nutzen mit...

Transformieren Sie Ihre Organisation mit Geschwindigkeit und Effizienz! Schrittweise Verbesserungen reichen nicht mehr aus, um Organisationen dabei zu helfen, die Komplexität, Unsicherheit und Volatilität der heutigen Welt zu bewältigen. In "Change" erforschen die Autoren John P. Kotter,...