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Gerechtigkeit in Organisationen : eine empirische Studie zur leistungsorientierten Besoldung von Professor/-innen
Zeitlhöfler, Ingrid - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420256
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Gabler Kompaktlexikon Personal : wichtige Begriffe zu Personalwirtschaft, Personalmanagement, Arbeits- und Sozialrecht
Büdenbender, Ulrich; Strutz, Hans - 2011 - 3., komplett überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008652912
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Das Personalwesen in der deutschen Wirtschaft : eine empirische Untersuchung
Femppel, Kurt - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326987
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Betriebliches Eingliederungsmanagement : Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz im öffentlichen und kirchlichen Dienst
Richter, Achim; Gels, Raymund - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008749422
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Personal und Arbeit : Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen
Oechsler, Walter A. - 2006 - 8., grundlegend überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003246692
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Gabler Kompakt-Lexikon Personal : 1000 Begriffe zu Personalwirtschaft, Personalmanagement, Arbeits- und Sozialrecht nachschlagen, verstehen, anwenden ; [A-Z]
Büdenbender, Ulrich; Strutz, Hans - 2005 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002493685
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Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden : personalwirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina
Alewell, Dorothea (ed.) - 2000
Die Autorinnen des Sammelbandes untersuchen die Verteilung von Arbeitsvolumina aus personalwirtschaftlicher Perspektive. Warum werden Überstunden geleistet, obwohl Arbeitslosigkeit herrscht? Wann werden Arbeitsvolumina unter Vertragsformen wie Telearbeit, Zeitarbeit oder geringfügiger...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423818