This study presents new insights on how effective collaboration between a firm’s top decision-making bodies is linked to proper corporate governance and the long-term success of firms. Drawing on state-of-the-art management research as well as socio-psychological theories, the dissertation...

Warum muten Unternehmen erfahrenen Führungskräften immer noch Assessmentcenter und komplexe Beurteilungsverfahren zu? Wollen sie sie mit Absicht in die innere Kündigung treiben? Dorothea Assig und Dorothee Echter geben eine klare Antwort: Alles, was heute an Personalentwicklung läuft, ist...