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Erneut mehr Frauen in Vorständen großer Unternehmen: Durch Beteiligungsgebot angestoßene Dynamik lässt aber nach

Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 90 (2023) 3/4, pp. 22-33

In den Vorständen und Aufsichtsräten großer Unternehmen in Deutschland waren im vergangenen Jahr erneut mehr Frauen vertreten als zuvor. Gleichwohl ließ die Dynamik insgesamt wieder nach. Das gilt insbesondere für die Vorstände, wie das neueste DIW Managerinnen-Barometer zeigt. Nachdem es...

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Erneut mehr Frauen in Vorständen großer Unternehmen : durch Beteiligungsgebot angestoßene Dynamik lässt aber nach

Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 90 (2023) 3/4, pp. 22-33

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Frauenanteile in Aufsichtsräten großer Unternehmen in Deutschland auf gutem Weg: Vorstände bleiben Männerdomänen

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 86 (2019) 3, pp. 19-34

Die seit 2016 geltende Geschlechterquote für Aufsichtsräte zeigt weiter ihre Wirkung: In den 200 umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland ist der Frauenanteil in den Kontrollgremien im vergangenen Jahr um mehr als zwei Prozentpunkte auf knapp 27 Prozent gestiegen, in den 100 größten...

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Frauenanteile in Aufsichtsräten großer Unternehmen in Deutschland auf gutem Weg : Vorstände bleiben Männerdomänen

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 86 (2019) 3, pp. 19-34

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Financial sector : proportion of women in top decision-making bodies is increasing more slowly than at the beginning of the decade : equal gender representation is still a long way...

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW weekly report : economy, politics, science : a … 8 (2018) 3, pp. 32-45

banks in Germany rose slightly to almost nine and 23 percent, respectively. However, growth has come to a halt in the 60 …

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Women on high-level boards of banks and insurance companies : growth coming to a standstill on supervisory boards

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW weekly report : economy, politics, science : a … 9 (2019) 3, pp. 33-45

, particularly inflexible working structures for managers, which ensure that women are hardly represented in middle management …

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Number of women on boards of large firms increasing slowly: Legal requirements could provide momentum

Kirsch, Anja; Wrohlich, Katharina - In: DIW Weekly Report 11 (2021) 3/4, pp. 20-31

The proportion of women on the boards of large companies in Germany continued to increase during 2020. In the fourth …

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Share of women on the executive boards of large companies has increased, but generally Is at most one woman

Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja - In: DIW weekly report : economy, politics, science : a … 14 (2024) 3, pp. 17-28

The number of women serving on the executive boards of large companies in Germany once again increased in 2023: Around …

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Financial sector: Share of women on corporate boards increases slightly but men still call the shots

Holst, Elke; Kirsch, Anja - In: DIW Economic Bulletin 6 (2016) 3, pp. 27-38

percent of executive board members of the 100 largest banks in Germany. The corresponding figure for the 59 largest insurance …, which was enacted in Germany in May 2015. …

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Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien nehmen etwas zu - Männer geben den Ton an

Holst, Elke; Kirsch, Anja - In: DIW Wochenbericht 83 (2016) 2, pp. 46-57

percent of executive board members of the 100 largest banks in Germany, and the corresponding figure for the 59 largest …, which came into force in Germany in May 2015. …

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