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Human resource management in the digital economy : creating synergy between competency models and information
Juana-Espinosa, Susana de (contributor) - 2012
-based view approach / Inmaculada Beltrán Martín -- 2. Outsourcing the HR function in the new economy: literature, facts, and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011727212
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Outsourcing the HR function in the new economy : literature, facts, and research agenda
Valverde, Mireira; Romeu, Sergi; Gascó, José - In: Human resource management in the digital economy : …, (pp. 30-49). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009520929
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Workshop Organisation und Ordnung der Japanischen Wirtschaft I - Themenschwerpunkt : "New Economy"- Neue Formen der Arbeitsorganisation in Japan
Jürgens, Ulrich (contributor); Pascha, Werner (contributor) - Workshop New Economy - Neue Formen der … - 2000
In dem Heft werden drei Papiere vorgestellt, die im Oktober 2000 auf einem Workshop in Heidelberg vorgetragen wurden. Gefragt wird danach, inwieweit die sog. 'new economy' mit neuen Formen der Arbeitsorganisation verbunden ist. Ziel des Workshops war es, eine theoriegestützte komparative...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010512345
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Virtual organizations
Pǎcuraru, Raluca-Olguţa - In: Journal of academic research in economics 3 (2011) 3, pp. 347-354
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010248590
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Tendencies of the Russian labour and recruitment markets : employment in a medium-sized IT company
Loos, Henrik - In: Human resource management in Russia, (pp. 171-192). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003513859
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Special issue: Human resource management in the new economy in India
Jain, Harish C. (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009510255
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Introduction: Human resource management in the new economy in India
Jain, Harish C.; Budhwar, Pawan S.; Varma, Arup; … - In: The international journal of human resource management 23 (2012) 5, pp. 887-891
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009511227
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The importance of psychological contracts in human resource management within the new global economy
Martínez-León, Inocencia - In: Human resource management in the digital economy : …, (pp. 96-124). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009521497
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De-Institutionalisierung des Betriebsrates : welchen Erklärungsbeitrag liefern "New Economy" und direkte Partizipation?
Helfen, Markus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 12 (2005) 2, pp. 120-148
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002868809
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Globalisierung, Virtualisierung und new economy : Herausforderungen an das Personalmanagement
Radermacher, Franz J. - In: Managing people - Perspektiven für das …, (pp. 9-39). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001701956