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Personalberichterstattung der M-Dax-Unternehmen und der 20 größten familiengeführten Unternehmen
Beile, Judith; Homann, Birte; Schütze, Kim Lorraine; … - 2012
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Wie lernen Unternehmen aus dem Auslandsaufenthalt ihrer Expatriates? : organisationales Lernen und Reintegration
Haas, Carola - 2012
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Zeitarbeit und Flexibilisierung - Ergebnisse des Forschungsprojektes Flex4Work
Bouncken, Ricarda B. (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Seit Mitte 2009 erforschen Wissenschaftler der Universitäten Bayreuth und Greifswald sowie Praktiker der Firmen ml&s und Sitte Elektrotechnik den Einsatz von Zeitarbeit. Zum Projektende berichten die TeilnehmerInnen des Projektes über ihre Forschungsziele, verwendete Methoden und erzielte...
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Social Media im Personalmanagement : Facebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzen
Bärmann, Frank - 2012 - 1. Aufl.
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Personalberatung intern : Philosophien, Methoden und Resultate führender Beratungsunternehmen
Jochmann, Walter (ed.); Althauser, Ulrich (contributor);  … - 1995
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Employee Driven Innovation in Germany : eine Untersuchung intra-organisatorischer Einflussfaktoren auf das Verhalten von Mitarbeitern
Kurz, Veronika - 2014 - 1. Aufl
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Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften
Köchling, Annegret (contributor) - 2000
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Personalflexibilität verbessern mit EFQMplus : das ROWE-Konzept ; [VITNESS-Projekt]
Flüter-Hoffmann, Christiane - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010399090
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Demografieorientiertes Personalmanagement : Hintergründe und Handlungsansätze
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (contributor) - 2014
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