Die zügige und ganzheitliche Einarbeitung und Integration eines neuen Mitarbeiters (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investitionsleistung zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage wird der...

Das Beurteilungsgespräch als Bestandteil der Führungskultur -- Kein Beurteilungsgespräch ohne Zielvereinbarung -- Die Vorbereitung des Beurteilungsgesprächs.- Die souveräne Gesprächsführung .- Gesprächsauswertung und Nachbereitung.

Wirtschaftswissenschaftler bilden eine der zentralen Akademikergruppen in der privaten Wirtschaft. Konjunkturelle und zum Teil strukturelle Verschiebungen haben auch hier in den letzten Jahren zu einem verstärkten Wettbewerb und höheren Anforderungen geführt. Aufgrund der großen...