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Diversity-orientiertes Personalmanagement
Vedder, Günther (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331041
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Die Kunst der erfolgreichen Integration in Unternehmen : Ethno-Ökonomie als Managementstrategie
Sonntag, Elisabeth; Stargardt, Jochen - 2018 - 1. Auflage
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Diversity : das Potenzial-Prinzip ; Ressourcen aktivieren, Zusammenarbeit gestalten
Stuber, Michael - 2009 - 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010791
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Exploring demographics : transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel
Jeschke, Sabina (contributor) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010526797
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Forschungsskizze : der Betriebsrat als Akteur im Diversity Management
Losert, Annett - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 225-230). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238142
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Diversity in der Arbeitswelt : von der Theorie zur Praxis der betrieblichen Akteur*innen
Horstkötter, Inge; Scholz-Naujoks, Nadine; Schmidt, … - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014375430
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2007 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515565
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Aktives Generationen-Management : Ressourcen nutzen - Mitarbeiter führen - Teams entwickeln
Tavolato, Peter - 2016
In Unternehmen sind heute bis zu vier Generationen tätig. Wie ticken die verschiedenen Gruppen? Welche unterschiedlichen Erwartungen haben sie an Arbeitsplatz, Zusammenarbeit, Kommunikation, Arbeitsort und Arbeitszeit? Welche an Hierarchie und Führung? Das Buch gibt einen Überblick über ihre...
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