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Interventionsarchitektur bei Veränderungsprozessen : Spannungsfelder und Lösungen im Change Management
Kral, Eva - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678247
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Inventing the organizations of the 21st century
Malone, Thomas W. (ed.); Laubacher, Robert (contributor);  … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001700483
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The heart of change : real-life stories of how people change their organizations
Kotter, John P.; Cohen, Dan S. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001662356
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Der interne Prozessbegleiter : Handbuch für Controller in Organisationsentwicklungsprozessen
Bauer, Volker - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001693752
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The boundaryless organization : breaking the chains of organizational structure
Ashkenas, Ronald N.; Ulrich, David; Jick, Todd D.; … - 2002 - 2. ed., revised and updated
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001619598
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Business process reengineering von Marketingprozessen : theoretischer Bezugsrahmen und explorative, empirische Untersuchung
Saatkamp, Jörg - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001626268
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Die permanente Krise : warum wir uns nicht verändern wollen
Mentzel, Klaus - Institut Arbeit und Technik - 2003 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001758192
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Wertorientierte Unternehmungstransformation : eine Analyse aus unternehmungspolitischer Sicht
Duss, Arne - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788037
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Organizational survival in the new world : the intelligent complex adaptive system ; a new theory of the firm
Bennet, Alex; Bennet, David - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788060
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Dynamics and change in organizations : studies in organizational semiotics
Gazendam, Henk W. M. (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001791052