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Supervision und Organisation : zur Logik von Beratungssystemen
Bergknapp, Andreas - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004953731
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Nachhaltige Gewinne aus der Mediation für Individuum und Organisation : Theorie und Praxis eines Transfer-orientierten Prozesses
Dörflinger-Khashman, Nadia - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004956015
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Mediation als Organisationsentwicklung : mit Konflikten arbeiten - ein Leitfaden für Führungskräfte
Kerntke, Wilfried - 2009 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004957644
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Mediation and Conflict Management
Eisenkopf, Gerald - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004957869
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Konfliktmanagement : Konflikte erkennen, analysieren, lösen
Schwarz, Gerhard - 2010 - 8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958122
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Alternative dispute resolution in public policy and administration
Mareschal, Patrice M. (contributor) - In: International journal of public administration : IJPA 25,11 : Special issue (2002)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008686170
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Schulische Mobbing-Fälle : Analysen und Strategien
Gollnick, Rüdiger (contributor) - 2008 - 3., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008984326
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Mobbing und Arbeitsplatzkonflikte : psychosozialen Stress erkennen - konstruktiv lösen - vorbeugen
Schiller-Stutz, Klaus - 2010 - 3., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008986250
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Konfliktmanagement in der technischen Auftragsabwicklung im Werkzeugbau
Döring, Sebastian Thimo - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009140025
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Leadership in Krisen : ein Leitfaden für die Praxis
Carrel, Laurent F. - 2010 - 2., vollst. überarb. und aktualisierte Aufl.
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