Ewerlin, Denise - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 27 (2013) 3, pp. 279-304
Vor dem Hintergrund des sich stetig verstärkenden „War for Talent“ versuchen Unternehmen vermehrt, sich als attraktiver Arbeitgeber am Arbeitsmarkt zu positionieren. Im Zuge dessen lässt sich eine zunehmende Kommunikation des Global Talent Managements (GTM) in Internetauftritten und...