Ideale Einführung in die Organisationslehre. Der Autor geht zunächst auf die Grundlagen der Organisationslehre ein, um sich dann der organisatorischen Gestaltung von Unternehmen zu widmen. Den Schwerpunkt bilden die Konzepte der Primär- und der Sekundärorganisation, das Prozessmanagement als...

Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes, z. B. Wettbewerbspolitik, und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung - Outsourcing, Kooperationen - erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Gestaltung von...

Theorien, Ansätze, Paradigmen und Denkschulen und deren Bedeutung für den Wissenschaftsbetrieb Theorien in der OMU-Lehre Fundamente der OMU-Theorie (z. B.Systemtheorie, Situationstheorie, verhaltenswissenschaftliche Theorie und Ressourcenabhängigkeitstheorie) Aktuelle Entwicklungslinien der...

Das erklärte Ziel dieser Arbeit besteht in der Entwicklung von Empfehlungen zum effektiven Einsatz interner Verrechnungspreise aus organisationstheoreti-scher Sicht, die einer empirischen Überprüfung zugänglich sind. Anders als oftmals üblich beschränkt sich die Untersuchung nicht auf die...

Tensions of organization design -- Aligning span of attention -- Unit structure -- Diagnostic control systems -- Interactive networks -- Shared responsibilities -- Adjusting the levers : three examples -- Designing organizations for performance.