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Expatriate manager's adaption and knowledge acquisition : personal development in multi-national companies in China
Li, Yan - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011430399
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Variable Managementvergütung mit Bonusbanken und Obergrenzen : experimentelle Analyse der Anreizwirkungen
Fründ, Henric P. - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011309767
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Reputationsmanagement : Manager und Führungskräfte
Ternès, Anabel; Runge, Christopher A. - 2015
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Konfliktmanagement für Führungskräfte : Konflikte im Team erkennen und nachhaltig lösen
Lanz, Hanspeter - 2016
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Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg : Leitfaden zur Führung, Förderung und Beratung des "Sandwichmanagements"
Walter, Anna Dorothea - 2016
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Führung mit Sinn : wie Manager verantwortlich Zukunft gestalten
Künkel, Petra - 2016
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Vergütung mittels Bonusbanken : eine agency-theoretische Perspektive
Janocha, Michael - 2014
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Mindsets für das Management : Überblick und Bedeutung für Unternehmen und Organisationen
Hruby, Jörg; Hanke, Thomas - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010402819
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Global Mindsets : Überblick und Bedeutung für Unternehmen und Organisationen
Hruby, Jörg - 2014
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