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Corporate Entrepreneurship (CE) und strategische Kompetenzentwicklung
Güttel, Wolfgang H. - In: Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und …, (pp. 175-201). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003474129
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Trust in corporate strategy development
Grudzewski, Wiesław; Hejduk, Irena K. - In: Economics & business administration journal (2009) 1, pp. 80-87
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003909157
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Innovation and dynamic strategy : planning and implementing continuous renewal
Pesonen, Pekka - In: Changes in innovation : towards an improved …, (pp. 93-114). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003928666
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Kundenintegrationsbedingte Verwässerung der Strategieumsetzung : Analyse und Gestaltungsaspekte aus Sicht der Entrepreneurship-Theorie
Freiling, Jörg; Estevão, Maria-José - In: Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv …, (pp. 67-93). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976468
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Five alternative approaches to the strategic reorientation process
Wood, Robert Chapman; Bjelland, Osvald - In: Handbook of research on strategy process, (pp. 184-206). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008796450
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Strategic transformation as the essential last step in the process of business turnaround
Pearce, John A.; Robbins, D. Keith - In: Business horizons 51 (2008) 2, pp. 121-130
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003708246
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Transformationsmanagement : die besondere Form, komplexe Unternehmensveränderungen zu gestalten ; ein Abgrenzungs- und Definitionsversuch
Graf, Gerhard; Neumann, Robert - In: Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb 1 (2006) 3, pp. 111-117
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003570863
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Measuring and modelling changes in strategy : theoretical foundations and empirical directions
Ginsberg, Ari - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003572986
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Organisationale Moderation : eine Theorie zum strategischen Wandel in Nonprofit-Unternehmen
Jäger, Urs - 2008 - 1. Aufl.
In Profit-Unternehmen ist strategischer Wandel in der Regel Aufgabe der Unternehmenszentrale. Das entspricht den Annahmen gängiger Strategietheorien: Wer strategisch führt, ist hierarchisch übergeordnet und kann eindeutige Ziele formulieren. Im Gegensatz dazu sind in Nonprofit-Unternehmen die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003556435
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Measuring and modelling changes in strategy : theoretical foundations and empirical directions
Ginsberg, Ari - In: Strategic management journal 9 (1988) 6, pp. 559-575
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003560341