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Przyszłość pracy w XXI wieku
Borkowska, Stanisława (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002388072
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Handbook of research in international human resource management
Stahl, Günter K. (ed.); Björkman, Ingmar (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002977368
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Corporate University : strategische Unternehmensentwicklung durch massgeschneidertes Lernen
Neumann, Reiner (ed.) - 1999
Unternehmenseigene Universitäten werden zunehmend als Instrument zur Verbindung maßgeschneiderter Personalentwicklung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001428621
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Qualitätszirkel als Instrument der Personalentwicklung : eine metaanalytische Betrachtung
Battmann, Wolfgang - In: Qualifizierungsmaßnahmen als Konzepte der …, (pp. 169-187). 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001313556
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Human Capital und Werte : die Renaissance des menschlichen Faktors
Wieland, Josef (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001601564
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Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien in internationaler Perspektive
Backes-Gellner, Uschi (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658233
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Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Lindert, Klaus - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617585
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Human resources in the 21st century
Effron, Marc (ed.) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709362