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Erfolgsbeteiligung -- Prämiensysteme bei identischen Zeitpräferenzen: Grundlagen -- Prämiensysteme bei identischen Zeitpräferenzen … -- Asymmetrische Erfolgsbeteiligung -- Erfolgsrechnung im Spannungsfeld konfliktärer Prinzipien der Erfolgsmessung -- Erfolgsrechnung … -- Erfolgsrechnung und Erfolgskontrolle: Praxisrelevante Konzepte -- Erfolgszurechnung, Erfolgsbeteiligung und Erfolgskontrolle bei …
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Managers frequently offer unconditional bonuses and profit-sharing payments to their employees. The isolated effects of the former payment type on job satisfaction, in particular, have received little empirical attention. This study uses German panel data and shows that, even when total income...
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We argue that risk sharing motivates the bank-wide structure of bonus pay. In the presence of financial frictions that make external financing costly, the optimal contract between shareholders and employees involves some degree of risk sharing whereby bonus pay partially absorbs earnings shocks....
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