Narrow search
Showing 1 - 10 of 8,613
Cover Image
Willkommen im (Home-) Office! : so gelingt die Integration neuer Mitarbeiter trotz mobiler Arbeit
Bräunlein, Gregor; Meyer, Johanna Clara - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 53 (2024) 6, pp. 10-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014583666
Cover Image
Berufseinstieg in Zeiten mobiler Arbeit: Eine empirische Studie über den Einfluss mobilen Arbeitens auf das psychische Wohlbefinden kaufmännischer Auszubildender in Hamburg
Mattana, Stefano - In: Junior Management Science (JUMS) 8 (2023) 4, pp. 1010-1039
Durch die aufgetretene COVID-19-Pandemie stieg die Anzahl der Homeoffice nutzenden Erwerbstätigen in Deutschland. Von dieser Entwicklung ist in besonderer Weise auch die Kohorte der Auszubildenden betroffen. Diese ist seit Beginn der Pandemie teilweise vollständig virtuell ins Berufsleben...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014528910
Cover Image
Prozesse organisationaler Sozialisation in Stamm- und Randbelegschaft
Zdravkovic, Diana - 2011
aus Stamm- und Randbelegschaft sozialisieren. Sie prüft zudem die Zusammenhänge zwischen einem systematischen ‘Onboarding … wahrscheinlich über das Anbieten eines systematischen ‘Onboarding’ positive Arbeitseinstellungen und -verhaltensweisen auf Seiten …-pared how employers socialize newcomers in the peripheral and contingent workforce and how a systematic ‘onboarding’, i …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009474403
Cover Image
Zwischen Kooperation und Wettbewerb : zur Zusammenarbeit in naturwissenschaftlichen Forschungsteams in außeruniversitären Forschungseinrichtungen
Schmid, Sylvia - 2020
Trotz der hohen innovationspolitischen Bedeutung der außeruniversitären Forschungseinrichtungen (AUF) sind sie bisher selten Gegenstand empirischer Untersuchungen. Keine der bisher vorliegenden Arbeiten legt ihren Fokus auf die Zusammenarbeit von Wissenschaftler:innen in Forschungsteams,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012818949
Cover Image
Die digitale Transformation kommunaler Einrichtungen : Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
Redmann, Janina; Rückel, David - In: HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik 58 (2021) 5, pp. 978-990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012652693
Cover Image
Was können Führungskräfte von Fußballschiedsrichtern lernen?
Schmidt, Johannes; Oelsnitz, Dietrich von der; Rose, Rene - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 50 (2021) 10, pp. 4-9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012648268
Cover Image
Erfolgsfaktoren von Dienstleistungsnetzwerken im Kontext der Servicetransformation : eine qualitative Analyse
Weigel, Sabrina; Hadwich, Karsten - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 71 (2019) 1, pp. 1-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011992619
Cover Image
"Take it easy : eine qualitative Untersuchung digitaler Stressoren und Stressbewältigungsmaßnahmen im Homeoffice"
Ressing, Caroline; Zeuge, Anna; Arenz, Robin; Baumgart, … - In: HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik 59 (2022) 4, pp. 1011-1031
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013431769
Cover Image
ChatGPT als Unterstützung von Lehrkräften : Einordnung, Analyse und Anwendungsbeispiele
Hein, Laura; Högemann, Malte; Illgen, Katharina-Maria; … - In: HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik 61 (2024) 2, pp. 449-470
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015050399
Cover Image
"Das war vorher völlig undenkbar" - Homeoffice in der Kinder- und Jugendhilfe während der COVID19-Pandemie. Eine Status-Quo-Analyse
Völz, Silke; Evans, Michaela - 2022
Die digitale Transformation der Arbeitswelt ermöglicht neue Formen des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens. Die COVID19-Pandemie in Deutschland hat erheblich dazu beigetragen, dass in vielen Wirtschaftsbranchen und Betrieben Aufgaben und Tätigkeiten der Beschäftigten ins Homeoffice verlagert...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012745166