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(Why) does the sex ratio in top-management positions in large family and nonfamily businesses differ? Using a unique data set and estimating (fractional) logit regressions we show that the female share in top-management positions in family businesses exceeds the one in nonfamily businesses. One...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011506234
Die vorliegende Studie analysiert die Erwerbsverläufe von Selbstständigen unterschiedlicher Geburtskohorten. Unsere Ergebnisse zeigen, dass die meisten Selbstständigen nur eine Selbstständigkeitsphase in ihrem Lebensverlauf aufweisen und ein großer Anteil von ihnen dauerhaft in der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011533346
Erfolgreiche Gründungsunternehmen zwingen etablierte Unternehmen zu In-novationsanstrengungen und Effizienzsteigerungen, sei es durch neue Pro-dukte und Dienstleistungen oder Produktionsprozesse. Damit treiben sie den strukturellen Wandel voran und steigern die Wettbewerbsfähigkeit einer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009418972
Die im Zuge des Bologna-Prozess eingeleitete Studienstrukturreform ist in Deutschland, so zeigen die statistischen Analysen, weit vorangeschritten: Bis Ende 2010 war der Großteil der Studiengänge (81,9 %) auf das neue System umgestellt. Mehr als die Hälfte der Studierenden (55,4 %) war im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009418973
This paper questions the stereotypical image of migrant-led companies as being less successful than native-led businesses. While facing similar framework conditions, migrant-led businesses are supposed to differ from native-led businesses in terms of their social capital endowment. In its...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012144643
Restrictions in the wake of the coronavirus pandemic have affected and continue to affect the operations of entrepreneurs. A wide range of support measures were designed to mitigate their consequences. This paper traces the economic development in the various sectors and provides an overview of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012522737
Der Arbeitsmarkt ist unabhängig von der konjunkturellen Lage von beträchtlicherFluktuation geprägt. Neben neu geschaffenen Stellen sind auch immerwieder Stellen von ausscheidenden Mitarbeitern zu besetzen. Diese Stellenbesetzungsprozesseverlaufen für die Unternehmen nicht immer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009129502
[...]Ziel des vorliegenden Beitrags ist es, eine derartige Weiterentwicklung des Schätzverfahrens darzulegen und eine Neuberechnung der innerhalb der nächsten fünf Jahre zu erwartenden Unternehmensnachfolgen unter Anwen-dung dieses Schätzverfahrens vorzunehmen. Grundlage hierfür ist ein...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009129511
Gründungen aus der Arbeitslosigkeit haben in den zurückliegenden Jahreneine bedeutende Rolle im Gründungsgeschehen gespielt. Im Jahr 2004, derHochzeit des Existenzgründungszuschusses („Ich-AG“), waren mehr als350.000 Gründungen aus der Arbeitslosigkeit zu verzeichnen (vgl. Abbildung1)....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009129512
[...]Die Studie gliedert sich wie folgt: In Kapitel 2 werden zunächst die Trends derdemografischen Entwicklung in Deutschland bis 2020 und 2050 skizziert unddie Herausforderungen, die sich daraus für die (Handwerks-)Unternehmen ergeben,aufgezeigt. Der Kenntnisstand der Unternehmen bezüglich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009138312