L'apport des méthodes d'équations structurelles dans les études longitudinales d'analyse du changement attitudinal. Le cas de l'implication organisationnelle affective et de la perception du soutien organisationnel dans un contexte de changement du temps de travail

Les études longitudinales : invariance de la mesure et étude du changement par les modèles d'équations structurelles

Campoy, Eric, (2004)

35 heures : un nouvel équilibre entre travail et hors travail ?

Joyeau, Anne, (2005)

Etudes longitudinales et comparaisons entre groupes par les modèles d'équations structurelles

Dumas, Marc, (2005)