Bewerberverhalten im Personalmarketing : die nachhaltige Erschließung externer Mitarbeiterpotentiale beim kaufmännischen Fach- und Führungsnachwuchs
Martin Wöhr
| Year of publication: |
2002
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| Authors: | Wöhr, Martin |
| Publisher: |
Stuttgart : Ed. 451 |
| Subject: | Robert Bosch GmbH | Kaufmännischer Beruf | Nachwuchs | Personalmarketing | Personalentwicklung |
| Extent: | XIV, 451 S. graph. Darst. 21 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Halle, Wittenberg, Univ., Diss., 2001 u.d.T.: Wöhr, Martin: Bewerberverhalten als Grundlage des Personalmarketing zur langfristigen Erschließung externer Mitarbeiterpotentiale beim kaufmännischen Fach- und Führungsnachwuchs in Großunternehmen |
| ISBN: | 3-931938-20-4 |
| Classification: | Marketing ; Personalwesen |
| Source: |
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