Der Einsatz von künstlicher Intelligenz der HR : die Wirkung und Förderung der Akzeptanz von KI-basierten-Recruiting-Tools bei potenziellen Nutzern
Year of publication: |
2019
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Authors: | Dahm, Markus ; Dregger, Alexander |
Published in: |
Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert. - Wiesbaden : Springer Gabler, ISBN 978-3-658-23396-9. - 2019, p. 249-271
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Subject: | Elektronisches Personalmanagement | Electronic human resource management | Künstliche Intelligenz | Artificial intelligence | Personalbeschaffung | Recruitment | Innovationsakzeptanz | Innovation adoption | Deutschland | Germany |
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