Die Signaling-Theorie als Ansatz zur Erklärung der Wirkung der Corporate Social Responsibility im Rahmen der Arbeitgeberwahl
Bettina Lis und Christian Nessler
| Year of publication: |
2012
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| Authors: | Lis, Bettina ; Neßler, Christian |
| Published in: |
Ethik im Personalmanagement : zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen. - München [u.a.] : Hampp, ISBN 3-86618-673-8. - 2012, p. 247-264
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| Subject: | Corporate Social Responsibility | Corporate social responsibility | Personalmarketing | HR marketing | Signalling |
| Extent: | graph. Darst. |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
| Language: | German |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009507197