Die Wirkung von Zielen auf die Arbeitsleistung von Akteuren : eine experimentelle Untersuchung
Sebastian Waldforst
| Year of publication: |
2007 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Waldforst, Sebastian |
| Publisher: |
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag |
| Subject: | Kooperative Führung | Participative leadership | Leistungsmotivation | Work motivation | Arbeitsleistung | Job performance | Experiment | Management by Objectives | Mitarbeiter |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] ; Description [bvbr.bib-bvb.de] |
| Extent: | XVI, 239 S graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Oestrich-Winkel, EBS Univ. für Wirtschaft und Recht - Business School, Diss., 2006 |
| ISBN: | 3-8350-0674-6 ; 978-3-8350-0674-4 |
| Classification: | Unternehmensführung ; Unternehmensplanung, Unternehmenskontrolle |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408670