Die Wirkung von Zielen auf die Arbeitsleistung von Akteuren : Eine experimentelle Untersuchung

by Sebastian Waldforst

Einführung -- Bestandsaufnahme der bisherigen Zielforschung -- Erweitertes Grundmodell der Goal-Setting-Theorie -- Relative und absolute Ziele im Wirkungsvergleich -- Methodische Konzeption der Untersuchung -- Ergebnisse der empirischen Untersuchung -- Schlussbetrachtung.

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Year of publication:	2008
Other Persons:	Waldforst, Sebastian (contributor)
Publisher:	Wiesbaden : Gabler
Subject:	Kooperative Führung \| Participative leadership \| Leistungsmotivation \| Work motivation \| Arbeitsleistung \| Job performance \| Experiment \| Management by Objectives \| Mitarbeiter
Description of contents:	Table of Contents [external.dandelon.com] ; Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	Online-Ressource (XVI, 239S. 26 Abb, digital)
Series:	SpringerLink / Bücher Springer eBook Collection / Business and Economics
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
ISBN:	978-3-8350-5502-5 ; 978-3-8350-0674-4
Other identifiers:	10.1007/978-3-8350-5502-5 [DOI]
Classification:	Unternehmensführung ; Unternehmensplanung, Unternehmenskontrolle
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516815