Employment trajectories in Germany : do firm characteristics and regional disparities matter? (Erwerbsverläufe in Deutschland: Zur Bedeutung betrieblicher Charakteristika und regionaler Disparitäten)
Year of publication: |
2014
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Authors: | Dütsch, Matthias ; Struck, Olaf |
Published in: |
Journal for Labour Market Research. - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), ISSN 1867-8343. - Vol. 47.2014, 1-2, p. 107-127
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Publisher: |
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) |
Subject: | Berufsverlauf - Determinanten | Beschäftigungsdauer | regionale Faktoren | regionale Disparität | Konjunkturabhängigkeit | Weiterbildungsangebot | Betriebsrat | Bevölkerungsdichte | Qualifikationsstruktur | Erwerbstätigenstruktur | IAB-Linked-Employer-Employee-Datensatz | Arbeitsplatzwechsel | zwischenbetriebliche Mobilität | berufliche Mobilität | Rezession | Konjunkturaufschwung |
Extent: | text/html |
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Type of publication: | Article |
Other identifiers: | 10.1007/s12651-014-0156-3 [DOI] |
Classification: | J62 - Occupational and Intergenerational Mobility ; J64 - Unemployment: Models, Duration, Incidence, and Job Search ; M51 - Firm Employment Decisions; Promotions (hiring, firing, turnover, part-time, temporary workers, seniority issues) ; O15 - Human Resources; Income Distribution; Migration |
Source: |
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