Erfolgreiche Mustergespräche mit Mitarbeitern: Zielsetzung, Motivation, Förderung, Korrektur, Aufgaben, Kritik und Kündigung : ein praktischer Soforthelfer mit Benutzungshinweisen u. ausführlicher Kommentierung : mit e. Analyse d. Gesetzmäßigkeiten bei den wichtigsten Gesprächstypen in der betrieblichen Praxis
Year of publication: |
1980
|
---|---|
Authors: | Eibl, Albert J. ; Petersen, Dominik ; Strasser, Wolfgang |
Publisher: |
Kissing : Weka-Verl. |
Subject: | Mitarbeitergespräch | Beispielsammlung |
-
Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument : ein Leitfaden
Hofbauer, Helmut, (1999)
-
Hölzl, Franz, (2006)
-
Pfeil, Silko, (2009)
- More ...
-
Commitment-Management : Kooperation über Grenzen hinweg
Petersen, Dominik, (2008)
-
Change-Projektmanagement : ein systemtheoretisch fundiertes Verfahren
Petersen, Dominik, (2012)
-
Ganzheitliche Geschäftsprozessoptimierung : Beispiel einer Krisenbewältigung und Neuorientierung
Petersen, Dominik, (2005)
- More ...