Führungspsychologie im Wandel : neue Ansätze in der Organisations-, Interaktions- und Attributionsforschung
Peter Schettgen
| Year of publication: |
1991
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| Authors: | Schettgen, Peter |
| Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. |
| Subject: | Führung | Attribution | Interaktion |
| Extent: | 339 S. : graph. Darst. |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Augsburg, Univ., Diss, 1990 u.d.T.: Schettgen, Peter: Attributionsprozesse in der dyadischen Interaktion von Vorgesetzen und Mitarbeitern |
| ISBN: | 3-8244-4094-6 |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: |
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