Flexibilisierung, Subjektivierung, Anerkennung : Auswirkungen von Flexibilisierungsmaßnahmen auf die Anerkennungsbeziehungen in Unternehmen
Julia Kropf
| Year of publication: |
2005
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| Authors: | Kropf, Julia |
| Publisher: |
München : Biblion Verl. |
| Subject: | Unternehmen | Arbeitnehmer | Identitätsentwicklung | Subjektivität | Soziale Anerkennung | Arbeitsflexibilisierung |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 253 S. |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2004 |
| ISBN: | 3-932331-49-4 |
| Classification: | Arbeitswissenschaft ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004850587