Flexible Beschäftigungsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung in Deutschland im Spannungsfeld von Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen

von Karl-Friedrich Ackermann

Auf Einladung der deutsch-polnischen Juristen-Vereinigung e.V. in Warschau wurde im Rahmen einer Konferenz drei besonders interessierende Themen aus dem Bereich "flexible Beschäftigungsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung in Deutschland" behandelt und in der vorliegenden verkürzten Form veröffentlicht: die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Nutzung der vorhandenen Gestaltungsspielräume und schließlich die Reaktion der Beschäftigten. Anmerkungen zur Flexicurity-Forderung der EU schließen den Beitrag ab, der in deutscher und polnischer Sprache vorliegt.

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Year of publication:	2008
Authors:	Ackermann, Karl-Friedrich
Publisher:	Kiel : ZBW
Subject:	Beschäftigungssystem \| Employment system \| Flexibilität \| Flexibility \| Arbeitszeitgestaltung \| Working time arrangement \| Arbeitsrecht \| Labour law \| Arbeitsbeziehungen \| Employment relations \| Flexicurity \| Deutschland \| Germany

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Extent:	Online-Ressource (17 S., 174 KB)
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Graue Literatur ; Non-commercial literature
Language:	German
Notes:	Der Beitrag liegt auch in polnischer Sprache vor: http://hdl.handle.net/10419/48551 Auch erschienen in: Bibliothek Monitor des Arbeitsrechts (Biblioteka Monitor Prawa Pracy), C.H.Beck Warschau 2008, S. 57 - 72 Poln. Ausg. u.d.T.: Ackermann, Karl-Friedrich: Elastyczne formy zatrudnienia i elastyczne kształtowanie czasu pracy w Niemczech w aspekcie interesów przedsiębiorców i pracowników Systemvoraussetzungen: Acrobat Reader German
Other identifiers:	hdl:10419/48550 [Handle]
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009410031