Folgen wahrgenommener Gerechtigkeit des Anreizsystems für Arbeitseinstellung und Arbeitsverhalten von HochschullehrerInnen : Explorationen in einem allzu bekannten Terrain
Florian Schramm ; Ingrid Zeitlhöfler
| Year of publication: |
2007
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| Authors: | Schrammel, Florian ; Zeitlhöfler, Ingrid |
| Published in: |
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst. - München : Hampp, ISBN 3-86618-123-X. - 2007, p. 179-187
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| Subject: | Leistungsanreiz | Performance incentive | Leistungsmotivation | Work motivation | Arbeitsethik | Work ethics | Hochschullehrer | Higher education staff | Vergütungssystem im öffentlichen Dienst | Public sector pay | Gerechtigkeit | Justice | Deutschland | Germany |
| Extent: | Ill. |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
| Language: | German |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003442580