Gendersensible Personalentwicklung - Frauen für die Führung gewinnen : eine systemische Handreichung
Bianca Kobel
| Year of publication: |
2016 ; 1. Auflage
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| Authors: | Kobel, Bianca |
| Publisher: |
Heidelberg : Carl-Auer Verlag |
| Subject: | Weibliche Führungskräfte | Women managers | Personalentwicklung | Human resource development | Systemtheorie | Systems theory | Deutschland | Germany | Weibliche Führungskraft |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | 85 Seiten Diagramme |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Masterthesis, Technische Universität Kaiserslautern, 2015 |
| Notes: | Literaturverzeichnis Seite 79-82 |
| ISBN: | 3-89670-999-2 ; 978-3-89670-999-8 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428394