Generation resource management : nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel

Markus Rimser

Die Wirtschaft im Wandel -- Die Konsequenzen des demografischen Wandels -- Checklisten zur Erkennung altersstruktureller Probleme -- Demografische Analyse -- Arbeitsplatzanalyse -- Arbeitsfähigkeit -- Betriebliche Gesundheitsförderung -- Gestaltung der Lebensarbeitszeit -- Weiterbildung älterer Beschäftigter -- Intergenerativer Wissenstransfer -- Rekrutierungsstrategien und Mitarbeiterbindung -- Unternehmens- und Führungskultur -- Zur praktischen Umsetzung des Generation Resource Managements.

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Year of publication:	2014
Authors:	Rimser, Markus
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Humanvermögen \| Personalentwicklung \| Bevölkerungsentwicklung \| Wissensmanagement \| Unternehmenskultur
Description of contents:	Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	Online-Ressource
Series:	Edition Rosenberger SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	Ursprünglich erschienen bei Rosenberger Fachverlag, Leonberg, 2006 Die Wirtschaft im WandelDie Konsequenzen des demografischen Wandels -- Checklisten zur Erkennung altersstruktureller Probleme -- Demografische Analyse -- Arbeitsplatzanalyse -- Arbeitsfähigkeit -- Betriebliche Gesundheitsförderung -- Gestaltung der Lebensarbeitszeit -- Weiterbildung älterer Beschäftigter -- Intergenerativer Wissenstransfer -- Rekrutierungsstrategien und Mitarbeiterbindung -- Unternehmens- und Führungskultur -- Zur praktischen Umsetzung des Generation Resource Managements.
ISBN:	978-3-658-07828-7 ; 978-3-658-07827-0
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-07828-7 [DOI]
Classification:	Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018295