Grundprobleme der traditionellen Entgeltpolitik japanischer Großunternehmen
Matthias Kräkel
| Year of publication: |
1999
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| Authors: | Kräkel, Matthias |
| Published in: |
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie. - München : Hampp, ISBN 3-87988-391-2. - 1999, p. 77-103
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| Subject: | Vergütungssystem | Compensation system | Prinzipal-Agent-Theorie | Agency theory | Leistungsentgelt | Performance pay | Leistungsanreiz | Performance incentive | Betriebszugehörigkeit | Job tenure | Theorie | Theory | Japan |
| Extent: | Graph. Darst |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
| Language: | German |
| Notes: | In: Entlohnung und Arbeitsgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405561