Was hält Frauen von beruflichen Positionen fern? Ein faktorieller Survey zum Einfluss der Gestaltung einer Stellenausschreibung auf deren Attraktivitätseinschätzung
Alternative title: | What keeps women away from job positions? A factorial survey on the influence of the design of a job advertisement on its appeal |
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Year of publication: |
2021
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Authors: | Damelang, Andreas ; Rückel, Ann-Katrin |
Published in: |
KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. - Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, ISSN 1861-891X. - Vol. 73.2021, 1, p. 109-127
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Publisher: |
Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden |
Subject: | Berufliche Geschlechtersegregation | Stellenausschreibungen | Faktorieller Survey | Flexible Arbeitszeiten | Stereotype Formulierungen | Occupational sex segregation | Job advertisements | Factorial survey | Flexible working hours | Gender-fair norms |
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