Human Resource Management bei Mergers & Acquisitions
vorgelegt von Cornelia Gut-Villa
| Year of publication: |
1997
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|---|---|
| Authors: | Gut-Villa, Cornelia |
| Publisher: |
Bern [u.a.] : Haupt |
| Subject: | Humanressourcen | Human resources | Fusion | Merger | Übernahme | Takeover | Theorie | Theory | Schweiz | Switzerland | 1993 |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | XIX, 325 S. graph. Darst. |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zürich, Univ., Diss., 1997 |
| Notes: | Auch als: Schriftenreihe des Instituts für betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich ; 84 Literaturverz. S. 305 - 325 |
| ISBN: | 3-258-05566-1 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009521