Identitätsorientiertes Handeln als Chance der Rückgewinnung lebensweltlicher Bezüge für die Mitarbeiter der Unternehmung
Year of publication: |
1994
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Authors: | Meyer-Faje, Arnold |
Published in: |
Ökonomie als Raum sozialen Handelns. - Bremen : Donat, ISBN 3-924444-77-3. - 1994, p. 92-106
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Subject: | Unternehmenskultur | Corporate culture | Personalführung | Leadership | Theorie | Theory |
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