Intangible Ressourcen, strategische Ziele und Management interner Wissenspotenziale

Sogenannte intangible Ressourcen eines Unternehmens sind f�r die Wettbewerbsf�higkeit eines Unternehmens von gro�er Bedeutung. Weithin bekannt ist auch die Tatsache, dass Wissen in Unternehmen in vielf�ltiger Weise vorliegt und unbedingt genutzt werden sollte, um den Wettbewerbsdruck mit Innovationen zu begegnen. Das Wissen sollte jedoch zielorientiert "zu Tage gef�rdert werden", damit Ineffizienzen vermieden werden. Eine Voraussetzung daf�r liegt in der Formulierung und Diffusion der Unternehmensvision und der Zielhierarchie mittels einer integrierten internen Kommunikation.