Integrierte interkulturelle Trainings als Möglichkeit der Effizienzsteigerung und Kostensenkung in der internationalen Personalentwicklung
Year of publication: |
1998
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Authors: | Bolten, Jürgen |
Published in: |
Interkulturelle Personalorganisation. - Sternenfels : Verl. Wissenschaft & Praxis, ISBN 3-89673-020-7. - 1998, p. 157-178
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Subject: | Personalentwicklung | Human resource development | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Kultur | Culture | Planspiel | Business game | Theorie | Theory |
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