Interkulturelles Coaching, Mediation, Training und Consulting als Aufgaben des Personalmanagements internationaler Unternehmen
Year of publication: |
2001
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Authors: | Bolten, Jürgen |
Published in: |
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen. - München : Vahlen, ISBN 3-8006-2714-0. - 2001, p. 909-926
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Subject: | Personalentwicklung | Human resource development | Interkulturelle Beziehungen | Cross-cultural relations | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Theorie | Theory |
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