Internationales Personalmanagement als interkulturelles Prozeßmanagement: Perspektiven für die Personalentwicklung internationaler Unternehmungen
Year of publication: |
2000
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Authors: | Bolten, Jürgen |
Published in: |
Personalführung und Organisation. - München : Vahlen, ISBN 3-8006-2451-6. - 2000, p. 841-856
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Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Personalentwicklung | Human resource development | Interkulturelle Beziehungen | Cross-cultural relations | Theorie | Theory |
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