La cultura colectivista como determinante del desempeño organizativo mediante las prácticas de recursos humanos
Rafael Triguero-Sánchez y Jesús Peña-Vinces (Departamento de Administración de Empresas y Marketing, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Sevilla, Sevilla, España)
Alternative title: | Collectivist culture as a determining of organizational performance through human resource practices |
---|---|
Year of publication: |
Septiembre/Diciembre 2013
|
Authors: | Triguero-Sánchez, Rafael ; Peña-Vinces, Jesús |
Published in: |
Investigaciones europeas de Dirección y Economía de la Empresa : IEDEE. - Barcelona [u.a.] : Elsevier Espãna, ISSN 1135-2523, ZDB-ID 2838536-6. - Vol. 19.2013, 3, p. 158-168
|
Subject: | Human resource practices | Employees commitment | Organizational performance | Individualism/collectivism |
Saved in:
Online Resource
Type of publication: | Article |
---|---|
Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
Language: | Spanish |
Notes: | Zusammenfassung in englischer Sprache |
Other identifiers: | 10.1016/j.iedee.2013.01.002 [DOI] |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011521125