Lernen in Weiterbildungseinrichtungen - PE/OE-Konzepte - Zwischenergebnisse von Projekten

Vorliegender Bericht mit dem Thema Lernen in beruflichen Weiterbildungseinrichtungen ist gehört zum Programm Lernkultur Kompetenzentwicklung.

Year of publication:	2003-02-01
Institutions:	Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
Published in:	QUEM - Qualifikations-Entwicklungs-Management -Report QUEM-report ; 76 (2003)
Subject:	Weiterbildung \| Betriebliche Fortbildung \| Personalentwicklung

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Teil I
1. Der Themenbereich Lernen in Weiterbildungseinrichtungenim Programm Lernkultur Kompetenzentwicklung
2. Unterstützungssystem für Organisationsberatung pädagogischerDienstleistungsunternehmen
3. Beratung innovativer Organisationsentwicklung
4. Aufbau eines Unterstützungsangebots für die Beratungvon Organisationsentwicklung
5. Wissensmanagement und Produktentwicklung durchkommunikative Vernetzung
5. Aufbau eines Netzwerks von Beratern und Weiterbildungseinrichtungenfür KMU
6. Wissenschaftliche Begleitung im Spannungsfeld zwischenForschung und Gestaltung
7. Innovationen durch Produktentwicklungsteams bei Bildungsträgern
8. Umbau eines regionalen Trägerverbunds
Teil II
1. Wer das Spiel ändern will, muss die Regeln ändern
2. Potenzialorientierte Prozessberatung zur Entwicklungder Innovationsfähigkeit
3. Weiterbildner lernen selbst organisiertes Lernen
4. Evolutionäres Personal- und Organisationsentwicklungs-System EPOS
5. Gestaltungsprojekt: MOTIV Lernen
6. Projekt OnLernMit
7. Kompetenzentwicklung als Prozess selbst organisiertenund virtuellen Lernens

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