Magyarországi „munkavállaló-barát” (employee friendly) szervezetek – Valóság vagy utópia (avagy mit tanulhatunk tőlük?) = The Hungarian employee friendly organizations: reality or Utopia (or what can we learn from them?)
Year of publication: |
2014-10
|
---|---|
Authors: | Primecz, Henriett ; Kiss, Csaba ; Toarniczky, Andrea ; Csillag, Sára ; Szilas, Roland ; Bácsi, Katalin ; Milassin, Anda |
Publisher: |
Corvinus University of Budapest, School of Management |
Subject: | Business organisation |
Type of publication: | Article |
---|---|
Language: | Hungarian |
Notes: | Primecz, Henriett, Kiss, Csaba, Toarniczky, Andrea, Csillag, Sára, Szilas, Roland, Bácsi, Katalin and Milassin, Anda (2014) Magyarországi „munkavállaló-barát” (employee friendly) szervezetek – Valóság vagy utópia (avagy mit tanulhatunk tőlük?) = The Hungarian employee friendly organizations: reality or Utopia (or what can we learn from them?). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 45 (10). pp. 2-16. DOI 10.14267/VEZTUD.2014.10.01 |
Source: | BASE |
-
Tweedale, Geoffrey, (2005)
-
Csite, András, (2012)
-
A tisztább termelést korlátozó szervezeti tényezők
Tanyi, Anita, (2001)
- More ...
-
Primecz, Henriett, (2016)
-
Csillag, Sára, (2012)
-
Takács, Sándor, (2012)
- More ...