Management of diversity : neue Personalstrategien für Unternehmen ; wie passen Giraffe und Elefant in ein Haus?
R. Roosevelt Thomas. In Zusammenarb. mit Marjorie I. Woodruff
| Alternative title: | Building a house for diversity <dt.> |
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| Year of publication: |
2001 ; 1. Aufl., softcover repr.
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| Authors: | Thomas, R. Roosevelt ; Woodruff, Marjorie I. |
| Publisher: |
Wiesbaden : Gabler |
| Subject: | Diversity Management | Diversity management | Personalführung | Leadership | Kompetenz | Competence | Unternehmen | Mitarbeiter | Soziale Rolle | Rollenkonflikt | Konfliktregelung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 323 S Ill 22 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | 2001 unter ISBN 3-409-11742-3 als hardcover aufgelegt, mit neuer ISBN in 2012 (ohne EJ im BUCH !) als softcover nochmals aufgelegt |
| ISBN: | 3-409-11742-3 ; 978-3-409-11742-5 ; 978-3-322-84446-0 |
| Classification: | Unternehmensführung ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550326